 |
|
时间：2021-01-27 点击： 次 来源：襄阳商务网 作者：太平人寿襄阳中支 - 小 + 大
| ————驻村工作队中的太平人和太平事 广袤的南疆，雄浑壮丽，但由于自然条件的限制，脱贫攻坚的任务非常艰巨，部分地区被列为“三区三州”深度贫困地区。为了助力当地脱贫，太平人寿新疆分公司积极响应新疆维吾尔自治区党委发起的“访民情 惠民生 聚民心”活动，抽调优秀干部加入“访惠聚”工作队，先后在喀什地区、阿克苏地区的部分乡镇开展驻村工作。他们把保险人的服务意识、专业意识带到驻村工作中，以情动人、以事聚人，为南疆的扶贫工作贡献出了太平力量。 访民情：是太平人，也是村里人
2017年2月，太平人寿新疆分公司石河子中心支公司的周维东成为阿克苏地区沙雅县努尔巴克乡排先拜巴扎村的驻村工作队队员。初入村里，周维东就开始入户走访。当他推开一户人家的院门时，漆黑的院落映入眼帘，里屋透出昏黄的灯光。周维东敲门进屋后看见炕边坐着一个身材瘦小、眼睛大大的维吾尔族小女孩，一个人正孤零零地坐在那里看电视。细问后才知道，小女孩8岁，叫穆耶赛尔，父母离异后各自组建了家庭，她只能跟着姥姥生活。当天，孩子的姥姥急性肠胃炎发作，匆忙去了医院，没来得及把孩子托付给别人。直到这时，孩子还没有吃晚饭。 这么小的孩子，没人照顾怎么行？“你一个人在家害不害怕，愿意跟我回工作队去么？”小女孩犹豫地看了看周维东，然后怯生生地伸出了小手。自此，一个来自千里之外的驻村干部与这个南疆维吾尔族小姑娘就有了不解的父女之情。 从那以后，照顾穆耶赛尔就成为“周爸爸”日常生活中的一部分：每天早晚接送孩子，参加家长会，每逢巴扎日（集市日）要给孩子买衣服鞋子，带孩子去巴扎上的餐馆改善生活…… 惠民生：过掉技能关，打开就业门 近年来，随着一批批援疆项目的投产，当地劳动力有了就业门路。但在南疆的部分地区，不少群众文化程度不高，缺乏技能，就业之路受到一定制约。沙雅县努尔巴克乡的振兴村就面临着这种情况，来自太平人寿新疆分公司服务拓展部的孙飞，作为驻村的第一书记，带领“访惠聚”工作队严格按照当地各级政府部署，积极作为，采取集中统一培训，逐步提高贫困劳动力的工作技能。 通过建立每周三夜校培训机制，把年纪较轻、有就业潜质、有创业或就业意愿的群众吸引进来，目前，驻村工作队已举办72次夜校培训班。此外，工作队还对贫困劳动力的爱好特长、就业意愿和岗位需求等逐一排查，主动与人社部门、周边企业和合作社进行对接，开展“订单式”就业培训，通过周边工厂劳动力输出和公益性岗位安置等方式，实现转移就业220人。 在工作开展过程中，孙飞发现，很多村民因年龄原因或身体原因，不适合外出就业。为了帮这部分弱劳动力解决就业问题，工作队经考察研究，决定开辟黑木耳特色种植之路。经过大量沟通，全村117户贫困户有30户加入了进来。此外，工作队还积极对接销售渠道，使参与黑木耳种植的村民全部实现了脱贫。 聚民心：打好产业牌 拓宽增收路 在太平人寿新疆分公司“访惠聚”工作队中，叶新荣感受到的脱贫压力，或许是最大的：“全村贫困发生率67%，看到这个数字的时候，我有些懵了，心里想，这个第一书记该怎么当？” 喀什地区莎车县达木斯乡阔什塔格村，地处山区，全村400多户2400多人，只有700余亩耕地，产业十分单一，加上离县城远，受传统观念的影响较为严重，村民们基本过着“靠天吃饭”、日出而作日落而息的传统生活。 叶新荣任驻村第一书记以来，积极摸底数想办法、找症结出对策，带领村民们寻找适合自己的增收路径。2019年，按照“一棚菜、一座圈、一畦园、一群禽、一群畜、一架葡萄”的思路，工作队大力教育引导群众发展庭院经济，当年就有28户建档立卡贫困户享受到5000-10000元的庭院经济项目补贴。叶新荣发现，“我们村的气候条件特别适合种植蘑菇，它成本低、产量高，经济效益好，只要掌握种植技术，挣钱不是问题”，于是先后组织致富带头人、贫困群众等10余人赴蘑菇培植基地开展实训，还邀请蘑菇种植专家回村现场指导。 经过工作队和村两委的反复研究，蔬菜种植蘑菇合作社成立了。叶新荣率先拿出4000元，党员艾麦提尼亚孜·萨伊提、村民阿力马斯·阿皮孜、纳曼·喀吾凑出9000元，这13000元成了合作社的启动资金。村民们干劲十足，找厂房、听培训、拉菌包，忙得不亦乐乎。合作社吸纳了15户贫困大学生家庭入股，还解决了5名贫困村民的就业。此外，工作队还积极组织村中妇女去高校接受“非遗”刺绣培训，支持村民成立养殖小区，让大家可以根据自身特点选择相应的产业。经过努力，目前阔什塔格村全面实现脱贫。 |